Le problème auquel la fiche répond
1. le Bouclier Retraite Réelle, fondé sur le reste à vivre et non seulement sur le montant facial de la pension ; 2. une diversification contrôlée du financement, incluant une contribution progressive des rentes amorties et superprofits de position ; 3. une dernière décennie professionnelle progressivement orientée vers la transmission, la formation et le mentorat lorsque le métier et la personne le permettent ; 4. les Campus-Dignité, lieux de vie, de prévention, de formation soignante et de lien entre les générations ; 5. le Fonds des Anciens Bâtisseurs, permettant une épargne productive strictement volontair…